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Le directeur (m) : le responsable de la société
Le directeur est responsable de la performance de l'entreprise.
Déléguer : confier des responsabilités
Un cadre a été délégué pour gérer l'équipe
Un cadre supérieur (m) : un collaborateur direct du directeur
Le directeur a réuni ce matin les cadres supérieurs.
Le Conseil d’Administration (m) : une instance dirigeante de l’entreprise
Le Conseil d’Administration gère les orientations de la société.
Recommander : conseiller avec insistance
Ils ont recommandé la vente de l'entreprise.
Diriger : prendre les décisions
Le nouveau patron dirige l’entreprise avec succès.
Demander : exprimer un besoin
Ils demandent que l'équipe sénior complète le projet.
Conseiller : donner un avis
Ils ont conseillé à l'équipe leurs solutions.
Le décideur (m) : la personne qui prend les décisions
Les décideurs étaient sous pression pour trouver des solutions.
Assigner : demander d'exécuter une tâche
Ils doivent mieux assigner les tâches. L'entreprise a des problèmes.
Inspirer le respect : attitude admirative
Il était un bon patron et inspirait le respect.
Une gestion transparente (f) : une gestion claire et ouverte
Elle a un style de gestion où rien est caché. Elle est transparente.
Salutations (de formel à informel)
Comment allez-vous ?
Bonjour, Comment vas-tu ?
Ça va ?
Salut