Vocabulaire :

La synergie (f) : la mise en commun de compétences pour la réalisation d’un projet
La synergie dans le groupe était bonne.
Le leadership (m) : celui qui a pour fonction de diriger
Notre directeur a un très bon leadership
Un groupe (m) plusi
eurs personnes ensemble
La dynamique des groupes est remarquable.
Le potentiel (m) : les compétences d’une personne ou d’un groupe
Grâce au potentiel de cette équipe l’entreprise a fait des bénéfices.
Le but (m) : un projet à réaliser
Le but de cette réunion est très précis. L’équipe doit atteindre les objectifs définis.
La procédure (f) : le déroulement d’un projet
La procédure est complexe, mais le projet doit être prêt pour la semaine prochaine.
La décision (f) : choisir une option parmi d’autres
La décision a été prise par le chef de projet.
La flexibilité (f) : la capacité de s’adapter à une situation
La flexibilité du groupe permet à l’entreprise une capacité d’adaptation.
Un rendez-vous (m) : une rencontre à un jour et une heure précise
L’agenda du patron est occupé par de nombreux rendez-vous.

Une tâche (f) : un travail précis
Les tâches du sous-directeur sont bien claires.
Déléguer : confier des responsabilités à un collègue
Le directeur a délégué à l’équipe de communication la présentation du projet.
La collaboration (f) : un partenariat entre plusieurs groupes
Une bonne collaboration permet de réaliser un projet de grande ampleur.
Galvaniser : stimuler
Elle sait bien galvaniser une équipe.
Un avocat (m) : quelqu’un dont la fonction est la représentation des intérêts d’un groupe ou d’une personne
Les employés ont un avocat pour les représenter.
L’argumentation (f) : des éléments nouveaux à propos d’une affaire
L’argumentation du responsable des ressources humaines est convaincante.

Techniques :

1er janvier 2007/31 décembre 1985/22 août 2015/21 juillet 2011/15 mai 2010/10 avril 2000/3 mars 2002/20 juin 2020/2 février 2005/29 novembre 1998 / 25 septembre 2050/26 octobre 1999